[2022 년 1 월 20 일] 직장 생활 균형 강의 "바카라 사이트 고용 및 업무 스타일 개혁 - 대학 병원의 예에서 배우기."

2022 년 2 월 21 일

2022 년 1 월 20 일 목요일, Diversity Promotion 본사가 주최하는 업무 생활 잔액 강의, "바카라 사이트의 사례 연구에서 학습 한 것"은 줌을 통해 온라인으로 개최되었으며, 대학원 및 직원을 포함하여 100 명의 참가자와 일반 대중을 포함하여 100 명의 참가자와 함께 온라인으로 개최되었습니다.

우리는 Nara Prefectural Medical University의 바카라 사이트 고용 프로모션 관리자 인 Okanama Hiromi를 강사로 초대했습니다.

Okanama는 2015 년 Nara Prefectural Medical University에서 바카라 사이트 고용 프로모션 섹션을 설립 한 시점부터 현재까지 수년에 걸쳐 많은 장애인의 고용 및 유지 작업을 해왔습니다.

강의에서, 우리는 바카라 사이트 고용 프로모션 사무소를 설립 한 시간부터 현재까지의 노력과 바카라 사이트 고용 프로모션 사무소에 속한 3 명의 장애 직원 간의 대화를 포함하여 광범위한 주제를 이야기했습니다.

강의 후, 나는 바카라 사이트 고용 프로모션 섹션과 관련된 38 명의 장애인 직원과 의사 소통하는 방법에 대한 5 가지 질문, 병원 외부의 생활 양식 변경으로 인해 일을 계속하고 건강한 사람들의 직원 수, 직원 변경을 통한 응답으로 인해 직원의 교류를 경의해야합니다. 장애인으로 일하기 시작하는 법을 배우고 준비했습니다.
당신은 우리에게 이러한 질문에 대한 이해하기 쉽고 정확한 답을주었습니다.

강의 후 실시 된 설문 조사에서 많은 사람들이 "바카라 사이트의 이야기가 도움이되었고"우리는 특정 사례를 배웠습니다. "우리는 바카라 사이트과의 신뢰 관계가 중요하다는 것을 발견했습니다."